Amb la marca 'HR Excellence in research', en relació a la qual ha informat TITULARS.CAT amb motiu de l'obtenció del mateix segell per part de l'AGAUR (bloc del 18/12/2014), es considera alhora que s'està en un punt de partida per tal d'establir una estratègia de recursos humans integral i coherent, que hauria de permetre aconseguir una visibilitat internacional de l'IPHES en el marc d'un entorn laboral que ofereixi la possibilitat de fer recerca en igualtat d'oportunitats, integritat ètica i conciliació familiar. "El Pla d'Acció HRS4R de l'IPHES va ser elaborat per un grup de treball en un procés participatiu i obert que incloïa representants de totes les àrees de recerca. S'estructura en base a quatre pilars principals: aspectes ètics i professionals, contractació, condicions laborals i Seguretat Social, i formació", remarquen des de l'IPHES a la referida nota informativa.
'European Charter & Code for Researchers' / EURAXESS
+info: http://www.iphes.cat
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada