IAS i ATSA s'adhereixen al conveni laboral de l'Ajuntament de Sabadell

El personal dels organismes autònoms Informàtica Ajuntament de Sabadell (IAS) i Agència Tributària de Sabadell (ATSA) millorarà en condicions laborals amb l'adhesió al conveni que té la resta de la plantilla municipal, ha informat l'Ajuntament de Sabadell mitjançant una nota informativa que ha emès abans-d'ahir. La referida adhesió es va aprovar al Ple del mes passat amb l'objectiu d'equiparar les condicions laborals i particularment les retributives del personal laboral de l'IAS i de l'ATSA amb els de la resta del consistori.

Part superior de la façana de l'Ajuntament de Sabadell / AJ. SBD

Quant a l'IAS, a més, es busca millorar les condicions laborals dels informàtics per tal d'atraure talent en un àmbit considerat estratègic per l'Ajuntament de Sabadell i ordenar i adaptar a la normativa les eines de planificació de personal per tal de permetre una integració ordenada i fàcil si se n'acordava la dissolució; als treballadors d'aquest organisme, l'adhesió al conveni laboral els comportarà obtenir uns conceptes retributius que no tenien, com ara triennis, i altres complements, per exemple la jornada partida i la plena dedicació, entre d'altres: amb això deixaran de cobrar per incentius, una petició reiterada des de fa anys pels seus directius i representants. Pel que fa a l'ATSA, l'adhesió s'ha dut a terme amb el consens de la part social i els treballadors, ja que disposaven d'un conveni propi: en aquest sentit se'ls han mantingut algunes especificitats pròpies del seu àmbit. En ambdós casos les negociacions s'han fet de manera col·lectiva, amb total acord per part dels sindicats.

+info: http://www.sabadell.cat