Enguany la corporació comarcal mantindrà les tres línies estratègiques ja apuntades en anteriors exercicis: el benestar de les persones a partir de la lluita contra la pobresa, l'adaptació del territori a la mitigació i adaptació quant als efectes del canvi climàtic i la millora de la relació de la població amb l'administració amb la implementació de l'administració electrònica; unes línies, que sintonitzen amb els objectius aprovats per la Comissió Europea per a garantir un desenvolupament sostenible. A més, al llarg d'enguany, el Consell Comarcal aprovarà els seus compromisos en RSC, Responsabilitat Social Corporativa. Pel que fa a actuacions concretes, destaca la posada en marxa de quatre oficines que ajudaran els ajuntaments a la descongestió municipal dels serveis purament administratius; aquestes oficines seran: l'oficina comarcal de selecció de personal, que estalviarà als ajuntaments els processos de selecció de personal; l'oficina comarcal de contractació administrativa, que donarà suport als consistoris en el compliment de les obligacions de la nova llei de contracte del sector públic; l'oficina comarcal d'inspecció de serveis, que permetrà als ajuntament fer un seguiment i control dels serveis públics; i l'oficina de control i seguiment dels habitatges d'ús turístic, que ajudarà els municipis a identificar i controlar aquesta classe d'habitatges.
 |
| Evolució del pressupost del Consell Comarcal del Maresme: 2012-2019 / CCMARESME |
+info: http://www.ccmaresme.cat
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada